آزمون روانشناسی نئو پیشرفته

این آزمون، یک ابزار خودسنجی برای شناسایی ویژگی‌های شخصیتی و کسب اطلاعات سنجش شخصیت بهنجار می‌باشد که مبتنی بر یک الگوی معروف شخصیتی به نام مدل «پنج عامل بزرگ (Big Five)» است. طبق نسخه‌ی تجدیدنظرشده در آزمون نئو، پنج عامل بزرگ شخصیتی عبارت‌اند از:

1. عصبیت یا بی‌ثباتی هیجانی (N)
2. برون‌گرایی (E)
3. بازبودن به تجربه (O)
4. توافق (A)
5. باوجدان بودن (C)

همچنین، هر یک از پنج عامل بزرگ شخصیتی، دارای 6 مقیاس فرعی می‌باشد. آزمون NEO PI-R حاوی 240 عبارت است (برای هر یک از پنج عامل بزرگ شخصیتی، 48 عبارت در نظر گرفته شده است). این آزمون می‌تواند به‌صورت فردی یا گروهی برای افراد 17 تا 89 سال اجرا شود. به‌طور متوسط، اجرای این آزمون حدود 30 تا 40 دقیقه طول می‌کشد.