تست روانشناسی نئو (Neo FFI)، فرم کوتاه (60سئوالی)

آشنایی با تست روانشناسی NEO FFI

تحلیلی علمی از پنج عامل اصلی شخصیت

تست NEO FFI چیست؟

تست NEO Five-Factor Inventory یا به اختصار NEO FFI یکی از معتبرترین ابزارهای سنجش شخصیت در روانشناسی است که بر اساس مدل پنج‌عاملی شخصیت طراحی شده است. این مدل شامل پنج بعد اصلی است: روان‌نژندی (Neuroticism)، برون‌گرایی (Extraversion)، گشودگی به تجربه (Openness)، توافق‌پذیری (Agreeableness) و وظیفه‌شناسی (Conscientiousness).

ساختار تست

  • تعداد سوالات: 60 سوال
  • نوع پاسخ‌دهی: طیف لیکرت (کاملاً مخالف تا کاملاً موافق)
  • مدت زمان اجرا: حدود 10 تا 15 دقیقه
  • مناسب برای: بزرگسالان، مشاوران، روانشناسان و پژوهشگران

کاربردهای تست

مشاوره فردی

شناسایی ویژگی‌های شخصیتی برای بهبود خودشناسی و تصمیم‌گیری‌های مهم زندگی.

سازمان‌ها و منابع انسانی

ارزیابی شخصیت کارکنان برای انتخاب، آموزش و توسعه منابع انسانی.

نتیجه‌گیری

تست NEO FFI ابزاری علمی و معتبر برای شناخت ابعاد مختلف شخصیت است که در حوزه‌های مختلف روانشناسی، مشاوره و منابع انسانی کاربرد دارد. استفاده از این تست می‌تواند به درک بهتر خود و دیگران کمک کند و مسیر رشد فردی و حرفه‌ای را هموار سازد.

نئو، پنج عامل شخصیت - 60پرسش

نظرات کاربران

جهت ثبت نظر، باید وارد سایت شوید.